公司核心理念八个字
1、一定要让孩子，拥有幸福的能力。而幸福的本质，是一种生活体验。
2、大家坐在自己的座位上向正前方看，能看到什么？我刚才在台下注意到了三样东西：第从这个礼堂望过去，你能看到灯光璀璨的波士顿夜景；第一个虚幻的“EXIT”标识牌倒映在玻璃上，它其实在你们的背后，却反映在眼前；第泰哥在台上演讲。
3、“玩得好”，玩出性格、玩出创意、玩到世界顶尖，而且还能带着一个团队玩到世界顶尖，或者玩到感动世人，那就没问题了，这些名校就排着队过来录取你了。
4、企业文化的传播最高效的方法是自上而下的推动，所以企业管理层要以身作则。例如企业文化宣导的是激情和创业精神，那么所有管理者就要拿出足够精神和魄力去感染下面的员工；(公司核心理念八个字)。
5、针对不同对象运用不同的宣讲方式，如果是新员工哪怕是我们对照企业文化手册照本宣科，只要我们突出重点，效果也会不错，因为第一印象总是最深刻的。但随着新员工们工作时间的增加，对公司了解的增加，我们必须在他们加盟公司2-3个月时进行一次更深刻、更有针对性的培训，让他们了解我们为什么会执行目前的理念，对我们的工作会有什么好处，对新员工入职必须做固定的文化培训。针对在公司工作时间较长的员工，我们进行的文化培训的侧重点又要有所不同，主要是对照公司的文化标准，如企业哲学、核心价值观、企业基本法等，在一起讨论公司当前发生的事情与现象，在争论中对符合文化导向的进行表扬，对与文化导向背道而驰的进行批判，保证我们的思想保持相对的一致性，这样我们的工作就一定会有一个较好的文化导向和文化氛围。
6、 这里我简单唠唠我所见到的马科维茨教授。1988年我从沃顿毕业，去了纽约巴鲁克学院工作，最大的收获，就是和马科维茨教授做同事。他是一个真正的绅士，高高瘦瘦，讲话声音不大，总是面带微笑。在读书期间就知道了马科维茨教授是现代金融学的鼻祖，创立了现代资产组合理论，这个工作使得他在1990年获得了经济学诺贝尔奖。到了巴鲁克学院我才知道马科维茨教授兴趣极其广泛，他除了在博士生阶段创造了资产组合理论，后来又搞出了一套二次规划的算法，在稀疏矩阵计算以及模拟程序涉及语言(SIMSCRIPT)领域做出了开创性的工作，他对金融实业界也介入很深，管理一个很大的基金，他确实也没有发表几篇学术论文。从他那里我学到了什么是兴趣引导工作，兴趣创造奇迹，兴趣创造财富，这对我的职业生涯影响很大。另外，1995年我在休斯顿大学申请终身教职时，马科维茨教授还是评委，但是我没有看到他写的具体内容。
7、奋力拼搏、精益求精，为铁路跨越式发展增光添彩。
8、梦想和目标，决定着一个人的方向。我从来没有一辈子的目标，但是我短期目标一直存在。16岁我的目标是自己必须上大学，22岁我的目标是必须留在北大当老师，28岁时我的目标是一定要到***读书。这些目标鞭策着我，从来不敢放松半步。
9、最后的结果证明我是对的。那些在线教育公司90%都已经倒闭了，而新东方年收入增长达到30%以上，每年的收入增长超过100亿人民币。有的时候你不能只听概念，当新的概念一哄而上的时候，我觉得这件事情就有问题了，就表明大部分其实是在跟风，并不是***思考。这是第一件事情。
10、一天，一个中年人提着一个小提琴，跟着一个小姑娘，一看就知道刚参加过一个小演出，但小姑娘嘟着嘴不开心。原来小姑娘刚参加小提琴的三级考试，没考过。
11、新东方上市以后，当初几个没有选择回国一起创办新东方的老同学，在聚会的时候告诉我，说老俞，想当初没有跟你回去，现在非常后悔。我说，这个世界上有“想当初”吗？
12、机会成本：企业利用一定资源生产一种商品，而失去利用这些资源生产其他价值最高商品的代价。通过搭建敏捷高效的协同开发平台，有助于快速验证多种业务可能性，降低机会成本。
13、何佳，***第一个FMBA项目创始人，南方科技大学金融系创始人。***宾夕法尼亚大学沃顿商学院金融学博士，上海交通大学计算机与数学双硕士；现任山东大学讲席教授，浙江大学求是讲座教授，上海北外滩金融研究院院长；曾任***证监会规划发展***、深交所综合研究所所长，***中文大学教授，清华大学双聘教授，南方科技大学教授，信熹资本董事长。先后担任中投证券、中信证券、东英金融、同方集团、天津银行、君实生物、每日优鲜等境内外多家上市公司***董事；曾作为知识青年到北大荒屯垦戍边，并被推荐进入黑龙江大学数学系学习，毕业后分配到地质部工作。
14、1HelenArmstrong，“Introduction——RevisitingtheAvant-Garde”，GraphicDesignTheory.(NewYork:PrincetonArchitecturalPress,2009)
15、今年我去***北海道二世古滑雪，现在翻译成新雪国，非常好听的名称。去了以后我坐在那儿整整15分钟，根本不敢下去，两年前的一瞬间把脚扭断的感觉完全还在心中。但是我知道，如果这个坡不下去，这辈子我就不要再滑雪了。犹豫了15分钟后，咬了咬牙，心想，老子顶多再摔断另外一条腿，但这一次非要下去不可(众笑)。结果滑下去以后发现自己还活着，什么都没发生，于是对滑雪的恐惧就一下克服了。
16、逻辑分析能力是信息时代的核心，而概念时代是什么呢？是高概念化、高感性的人才。
17、为此，你不懂不能装懂，就是感觉自己懂，也要怀疑是不是真的懂，要想想面临的问题是不是有更好的答案，不要因为会用锤子，就以为所有问题都是钉子。
18、这句话其实告诉我们，人性中有善也有***。所谓人之初，性本善，说得其实是对人性的本质。但是在实际生活中，善***的标准因人而异。每个人在付出行动之前，都应该以善为本，这就是我们常常说的“做人要厚道”。
19、施拉普纳说，当你不知道球怎么踢的时候，就往球门里踢。
20、时间成本：企业从事一项活动使用时间的成本，即：该时间段内放弃机会的价值。在瞬息万变的市场环境下，时间与价值创造密不可分，所以将时间成本从机会成本中分离出来进行关注。
21、▲“字已研究所”物料制作，作者：魏锦、宋丽丽、立朵朵
22、最终他们这组作品获得了“CGDA***平面设计协会平面设计学院奖”铜奖，这是对三位同学辛勤付出的肯定，也激励着老师不断在课程中探索新的教学方法，在这里祝贺他们！